26. Mär 2025 | 2 Minuten Lesezeit
beesite Allgemein milch & zucker
Unser Director Product Management - Welcome Max
Maximilian Lerch, Experte für digitale Innovationen im Recruiting, ist seit dem 01.03.2025 der neue Director Product Management bei milch & zucker.
Die Welt des digitalen Recruitings entwickelt sich rasant weiter – und wir bei milch & zucker gestalten diese Entwicklung aktiv mit. Um unser Produktportfolio weiter auszubauen und Recruiting-Prozesse noch effizienter zu gestalten, verstärken wir unser Team mit einem erfahrenen Experten: Max bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der digitalen Transformation im Bereich Recruiting mit und ist bereit, die nächste große Herausforderung anzugehen.
Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios
milch & zucker steht für Innovationen im HR-Tech-Bereich – ein Umfeld, in dem Max sich bestens auskennt. Sein Ziel: Die Entwicklung von Produkten und Lösungen, die Recruiting und Employer Branding auf das nächste Level heben. Hierzu gehört der strategische Aufbau, die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie des neuen Product Management Teams – mit klarem Fokus auf Wachstum.
Moderne Technologien spielen dabei eine entscheidende Rolle: Von AI (made in Gießen) über Automatisierung bis hin zu Data-Driven Recruiting – wir setzen auf innovative Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Personalgewinnung effizient und kandidatenzentriert umzusetzen. Mit einem umfangreichen Portfolio, das von ATS über Multiposting bis hin zu Matchingtools und automatisch generierten Stellenanzeigen reicht, bieten wir Unternehmen jetzt schon leistungsstarke Werkzeuge zur Bewältigung ihrer Recruiting-Herausforderungen. Dabei setzen wir konsequent auf eigenes Hosting in Deutschland, höchste IT-Security-Standards und Datenschutz sowie auf künstliche Intelligenz aus Gießen.
Erfahrung aus der Praxis – für die Zukunft des Recruitings
Zuvor verantwortete Max bei der Deutschen Bahn die digitale Transformation von Recruiting-Prozessen. Hierbei entwickelte er mit seinem Team innovative Lösungen, die nicht nur bestehende Prozesse effizienter machten, sondern völlig neue Wege aufzeigten – mit dem Potenzial, die gesamte Branche zu verändern. Diese Denkweise wird er nun auch bei milch & zucker einbringen – gemeinsam mit einem starken Team und innovativen Partnern.
Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker, begrüßt die Verstärkung des Teams: „Unsere Mission ist es, Unternehmen mit innovativen HR-Tech-Lösungen zu unterstützen. Mit Max gewinnen wir nicht nur einen erfahrenen Experten, sondern auch einen Vordenker, der mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings gestalten wird.“
Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder von milch & zucker
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und auf viele spannende Projekte, die das Recruiting von morgen prägen werden!
