12. Feb 2025 | 2 Minuten Lesezeit
beesite Allgemein milch & zucker
Candidate Experience-Experte - Julian Ziesing - bereichert das milch & zucker Produktmanagement
Julian Ziesing ist seit dem 01.01.2025 als Senior Product Manager bei milch & zucker tätig. In seiner neuen Rolle wird Julian maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung unserer HR Tech Produkte arbeiten, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und deren zukünftigen Talente zugeschnitten sind.Mit seiner langjährigen Erfahrung als Partner des renommierten Marktforschungsinstituts Potentialpark bringt Julian ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends im Recruiting-Marketing mit. Seit der Gründung von Potentialpark im Jahr 2002 in Stockholm war er an der Entwicklung der ersten Studien beteiligt und übernahm 2007 die Research-Abteilung. In den letzten 18 Jahren hat er Arbeitgeber weltweit beraten und die Produkt-Expansion sowie Produkt-Digitalisierung maßgeblich vorangetrieben. Unter seiner Leitung entwickelten sich die Studien und Rankings zu branchenführenden KPIs. Zudem hat er mit dem Innovation Award eine Plattform für erfolgreiche Talent-Communication-Projekte geschaffen und teilt sein Wissen und seine Insights regelmäßig in seinem Talentsubmarine-Blog.
"Mit Julian Ziesing gewinnen wir einen ausgewiesenen Experten, der unsere Ambitionen u.a. im Bereich Candidate Experience für Recruiting-Lösungen entscheidend voranbringen wird. Sein Verständnis für die Talent- als auch Unternehmensseite ist ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer HR Tech-Produktlandschaft", sagt Ingolf Teetz CEO und Co-Founder von milch & zucker.
Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder von milch & zucker
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm die Zukunft des Recruitings zu gestalten."
