beesite Blog
Artikel von beesite

24. März 2025
SAATKORN Podcast "Recruiting-Digitalisierung in öffentlichen Einrichtungen"
Recruiting in der öffentlichen Verwaltung: Zeit für eine digitale Neuauflage! Wenn das Recruiting in der öffentlichen Verwaltung ein Film wäre, dann wäre es wahrscheinlich ein nostalgisches Drama über...
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06. März 2025
Neue Folge von Ask Ingolf #07
DeepSeek und die Folgen: Ein Gamechanger für HR-Tech? Gero Hesse und Ingolf Teetz sprechen in der neusten Folge über die aktuellen Entwicklungen zum DeepSeek-R1 Release. „Das Brutale ist nicht der Pre...
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28. Februar 2025
Bewerbermanagement-Software für öffentliche Verwaltungen
Sie wissen, wie komplex die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst sein kann: Ausschreibungsverfahren, strenge rechtliche Vorgaben und die Einbindung von Gremien – all das erfordert ein hohes Maß an...
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23. Januar 2025
Neue Folge von Ask Ingolf #06
Filme und Literatur zum Thema KI Gero Hesse und Ingolf Teetz sprechen in der neusten Folge über Ihre Highlights von früher und heute. „Es ist erstaunlich, wie sehr Science-Fiction-Literatur zukünftige...
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27. September 2024
Effizienter Recruitingprozess: Bewerbermanagement optimieren
Recruiting ist mehr als nur die Suche nach dem passenden Kandidaten. Es ist ein strategischer Prozess, der den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich beeinflusst.
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03. Mai 2024
Mitarbeiter-Empfehlungen mit Radancy
Die bereits langjährige, strategische Partnerschaft zwischen milch & zucker und Radancy (vormals Firstbird) bietet Kunden von beesite Recruiting viele Vorteile. Dazu zählt eine größere Reichweite ...
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28. März 2024
Neuer Podcast zu Künstlicher Intelligenz
Gero Hesse und Ingolf Teetz bringen neuen Podcast „Ask Ingolf“ an den Start. Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Auch in der Recruiting-Welt. Daher gibt es ab sofort eine neue SAATKORN Podcast-...
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19. Dezember 2023
milch & zucker wird Teil von EMBRACE
milch & zucker wird Teil des HR-Tech-Ökosystems von EMBRACE Bertelsmann Investments übernimmt zum 01.01.2024 den HR-Tech- und HR-Agency Anbieter milch & zucker und verstärkt somit den HR-Tech-...
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06. Februar 2023
HR-Tech für mehr Inklusion
In Deutschland leben etwa drei Millionen Erwachsene im erwerbsfähigen Alter mit einer Behinderung. In Zeiten des Fachkräftemangels ein großer, meist vernachlässigter Talentpool. Wer Barrieren im Recru...
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